2008年下半年以来，宣钢分院面对金融危机对毕业生就业造成的不利局面，主管领导亲自带领招生就业中心的老师到唐山、廊坊、邯郸、江苏等地实地考察企业用人情况，积极联系用人单位，互通信息，为用人单位和毕业生牵线搭桥。截止目前宣钢分院2009届冶金技术和机电一体化技术等主体专业的毕业生已经基本落实了就业单位，签约率达到了95%以上。主要就业单位有南京钢铁联合有限公司、江苏沙钢、江苏永钢、承德钢铁集团公司、邯郸钢铁集团公司、首钢迁安钢铁公司、唐山长城钢铁集团九江线材有限公司、唐山长城钢铁集团燕山钢铁有限公司等。

良好的就业形势得益于宣钢分院始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，依托冶金行业，走特色办学之路。面对不断变化的市场需求，宣钢分院积极采取措施，及时收集各类人才需求信息，与许多大中型企业建立了长期稳定的合作关系。开设了就业指导课，引导学生树立正确的择业观、就业观、创业观，注重培养学生爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀品质。为加强学校的实习实训条件，宣钢分院依托河钢集团宣钢公司的资源优势建立了13个实训基地，在校内先后建立了数控机床、普通机床、钳工、电工、电气焊等实习实训场地。为提高教育教学质量，宣钢分院坚持以科研为先导，积极开展对课堂教学、技能训练有效性、实训效果策略的研究。把实训场地变成教室，书包变成工具包，学生由过去完成教师的书面作业变成在实习实训场地创作自己的作品，大大提高了学生的实际操作能力。为了有效实现产学结合，宣钢分院通过顶岗实习、产教研一条龙等多种渠道为学生技能训练创造条件，建立健全了教育质量监测体系、过程性教学评价和学生综合素质评价体系，全力将学生锻造成为高素质技能人才。毕业生以综合素质高、动手能力强而倍受用人单位青睐。