宣钢分院坚持倡导以人为本，积极适应市场的原则，不断调整办学模式，以培养态度好、知识新、技能强的实用型人才为宗旨，在确保教学质量不断提高的前提下，加强对学生进行就业指导，全力以赴推进毕业生就业工作，培养学生就业、创业的意识和能力。学院连续三年毕业生就业率在95%以上。

为了让学生毕业后能够顺利就业，学院采取了切实有效的措施。一是根据市场和企业用人需要进行专业设置和课程改革，使学生在校学习的专业知识和技能更加符合企业用人需要，毕业后不需要任何培训直接上岗；二是强调对学生态度的培养，教育学生养成吃苦耐劳的好习惯，要用忠诚、积极、负责的态度对待自己的工作岗位；三是积极开展订单培养，使学生入校后就有了明确的岗位和职责，学院与企业开展了“订单式”人才培养模式；四是建立了广泛的就业网络，先后与省内外十几家知名企业建立了紧密的校企合作关系，保证教、学、做一体化教学进程顺利实施，为学生提高专业技能、拓宽就业岗位创造了良好的条件，许多专业的毕业生供不应求；五是不断完善就业指导课程和服务体系建设，加强就业指导工作，对不同年级的学生进行全程化的就业指导教育，强调对学生就业态度教育。学院良好的就业情况得到了社会与家长的普遍认可。