宣钢分院注重培养学生的职业素养
良好的职业素养将大大促进就业进程与成效，而这种职业素养仅仅通过知识和技能的学习是无法形成的，它需要通过一定的职业文化氛围来陶冶，需要学校在人才培养全过程中对学生作长期的潜移默化。
宣钢分院在教学过程中注重培养学生的职业意识和岗位意识，并把它作为学校文化建设及校企文化交流的目的，一项重要内容。移植企业的管理制度和管理理念，缩短学生适应期。突破原有的诸如建立校园社团、举办文化艺术节和汇报演出等传统模式，积极开展教育教学制度建设、团队素质训练、模拟职业面试、技术创新竞赛、创业竞赛等渗透企业文化元素的新活动，营造学技术、练技术的学习氛围，让学生在校园文化的潜移默化中接近并达到企业职业素养要求。
